应对我厂方案、仓储物流中心部人员辞职职务相关基础薄弱之处、对品牌自我品牌知名度较弱等事实情况下，为进1步延长人员辞职的学习了解思想，延长***质量，源源不断激发职务力量， 2015年 110月4日中午1时左右，由调味品事业性部牵头的***期《品牌训练考验》在白条发货的台对其进行。